突然の労働基準監督署からの調査通知に驚かれる経営者も多いのではないでしょうか?調査対応経験豊富な社会保険労務士事務所 大阪ビジネスサポートセンターへ対応をお任せください。調査への同行、調査の代行をさせていただき、御社の労務管理の改善をサポートいたします。

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    よくあるお問い合わせ

    相談依頼できるのはどういった人ですか?

    社会保険労務士事務所 大阪ビジネスサポートセンターでは、法人・個人事業主様を対象にご依頼を承っています。

    大変申し訳ございませんが、労働者個人のお立場からのご依頼には対応しておりません。

    今まで社会保険労務士と話をしたことがなく、具体的にどのようなことが依頼できるのか理解しておらず、見当違いな相談になるかもしれませんが、相談対応は可能ですか?

    初めての方にも丁寧にご説明させていただきますので、知りたいこと、確認したいこと、疑問に思われることを何なりとご相談ください。

    急な相談対応にも対応してくれますか?

    顧問契約をしていただいたお客様には、通常の営業時間だけでなく、早朝・夜間、休業日にもご相談対応させていただきますのでご安心ください。

    費用はどのくらいかかるの?

    初回相談のお客様については、60分間WEB無料面談にて対応させていただきます。

    継続的なご相談をご希望の場合は顧問契約にて承ります。

    料金につきましては、料金表のページにて目安をご確認ください。具体的な金額については、ご希望等をヒアリングさせていただいた上で、個別にお見積りをさせていただきます。

    人事労務に関する相談は社内ですると声が漏れたりしてセンシティブな情報が漏れる可能性があるので、大阪ビジネスサポートセンターへ行って相談することは可能ですか?

    もちろん弊社にお越しいただき、相談対応させていただくことも可能です。

    業務の一部を社内で行い、一部の業務のみを委託したいと考えていますが対応可能ですか?

    ご希望をヒアリングさせていただき、一部の業務のみを依頼いただくことが可能です。

    社内に人事労務の部署がなく、丸ごと業務を委託することは可能ですか?

    ご希望をヒアリングさせていただき、御社の人事労務部門の業務を丸ごと依頼いただくことも可能です。

    アウトソーシング(外注)という方法だけでなく、「社外人事労務部長」や「社外取締役」としても業務を担わせていただくことが可能です。

    現在顧問契約を締結している社会保険労務士がいるが、まずはセカンドオピニオンとして相談対応してもらうことは可能ですか?

    ご希望をヒアリングさせていただき、まずはセカンドオピニオンとしてサポートさせていただくことが可能です。